Fort de son expérience dans différents métiers et secteurs, le cabinet Alexander Hamilton développe une activité de coaching pour les professionnels.

Contexte : La demande de coaching peut émaner du professionnel lui-même, qui souhaite donner à sa carrière un nouvel élan en interne comme en externe, ou d’un employeur.

Nous aidons les entreprises à redynamiser/remotiver leurs équipes dans un contexte de retournement ou de changement majeur dans le cadre de travail.

Nos spécificités :

• Une pratique individualisée ;
• Une écoute analytique attentive à la singularité de chaque personne et de son projet professionnel ;
• Un dispositif de coaching conçu dans un environnement de confiance et d’atteinte des objectifs ;
• Une approche par des spécialistes : Consultant coach qui s’appuie le cas échéant sur un Consultant psychologue pour la partie évaluation de la personnalité et des modes de fonctionnement ;
• Une méthodologie éprouvée.