“Quantités de talents sont perdues dans notre société, uniquement parce que ces talents portent une jupe” (Shirley Chisholm)

Cette citation pourrait se décliner pour nombre de caractéristiques (âge, milieu social, origine ethnique, apparence physique, sexe…). Chez Alexander Hamilton, nous nous attachons essentiellement aux compétences techniques et comportementales, indépendamment des caractéristiques jugées non pertinentes de nos candidats. Chez nous, la non-discrimination est non seulement une question d’éthique mais c’est aussi une réalité qui s’illustre dans nos méthodes de recrutement.

Chaque jour, Alexander Hamilton s’attache à respecter ces principes :

• Ecoute & Confidentialité
• Respect & Loyauté
• Objectivité & Transparence
• Ethique & Equité

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